Estrategias para sobrevivir a una entrevista de trabajo.

En el competitivo mercado actual, hay que trabajar.
todos los días para destacar entre la multitud y escalar su carrera
escala. Trabaja en colaboración y hazlo si puedes.
Preséntese en la mejor luz, negocie, trabaje bajo presión, y
De alguna manera terminan el trabajo.

Una entrevista de trabajo es solo el primer paso.
Hay que tomar para entrar en el mundo de los negocios. Algunas personas son
Muy estresado durante una entrevista, que suele llevar a los pobres.
el rendimiento. Por eso debes prepararte antes de que comience la reunión.

Si no quieres que te den otro trabajo.
correo electrónico, aplique estas estrategias:

Discute el tuyo
antecedentes educativos

Tras el intercambio de bromas, entrevistador.
Te pediré que te cuente un poco sobre ti. Esta es tu oportunidad de resaltar la tuya.
Habla con tu gerente de recursos humanos diploma
de negocios
Gestión y experiencia laboral.

Tu principal reto es conectar tu educación.
al puesto de trabajo. Si tiene un título en algo que no es relevante para un
El trabajo ofrecido por la compañía le explica a un entrevistador qué habilidades le ha ayudado su título
desarrollar. Por ejemplo, puedes decir que has desarrollado tus habilidades en la universidad.
trabajar bajo presión y otras habilidades como liderazgo, gestión del tiempo,
y el pensamiento crítico.

Habla positivamente sobre tu educación. evitar
diciendo que los años pasados ​​en la universidad fueron solo una pérdida de tiempo (incluso si el
verdad) o que todavía no puede salir del préstamo estudiantil.

Es imprescindible hablar de extracurriculares.
Si son relevantes para el trabajo. Por ejemplo, puedes decir que mantuviste un
puesto en el gobierno de estudiantes o que haya tenido una pasantía o voluntaria
trabajo. Puede ser útil, especialmente si eres un recién graduado que no lo hace
tener años de experiencia laboral

Ir a través de la
preguntas

Cada entrevistador tiene una lista de estándares.
Preguntas – no hay nada nuevo bajo el sol, puedes encontrar todas las preguntas
en linea Si solicita un trabajo en Google o en cualquier otra empresa, haga el suyo
la investigación. Las empresas más grandes del mundo buscan personas que puedan pensar.
Ampliamente y ofrecer soluciones creativas. Echa un vistazo a estos engañosos de Google.
preguntas:

Cuéntame un chiste (para el asistente ejecutivo
posición)

¿Qué servicio permitiría a la gente ir a
el futuro? (para el puesto de diseñador de interacción)

¿Cómo te gustaría crear un sistema con el que comunicarte?
una colonia en marte? (para el puesto de gerente de producto asociado)

Como puedes entender, las entrevistas de trabajo con
Otras empresas no son tan difíciles como en Google.

Lo más probable es que un entrevistador le pregunte qué
Conoces su compañía, porque quieres trabajar para ellos y por qué eres.
La persona adecuada para este rol.

Algunas respuestas son obvias: las personas solicitan un trabajo
Porque necesitan salarios. Sin embargo, no es lo que quiere el entrevistador.
escuchar de ti Tu jefe potencial quiere ver que eres sinceramente
Interesado en el trabajo.

Cuando te preguntan por qué quieres trabajar aquí,
Dígales que está calificado para este trabajo, que puede ser excelente.
Aporte y que te fascina la empresa.

Ser positivo

No importa lo frustrado que estés con el trabajo.
busca ahora, debes mantenerte positivo durante la entrevista de trabajo. ayudar
para mostrar tu seguridad y dar una buena primera impresión. No lo olvidemos
los empleadores quieren contratar personas mentalmente fuertes que puedan ir de la mano con otras personas
Colaboradores, directivos, socios y clientes.

Por eso deberías sonreír, tener gestos abiertos,
y usar lenguaje positivo durante la entrevista. Por ejemplo:

Si su entrevistador le pregunta "tenemos a X qué hacer.
Puedes hacerlo & # 39;, evita decir & # 39; No sé cómo hacerlo & # 39 ;, & # 39; eso no es lo que soy
Quiero hacer & # 39;. En su lugar, puede decir que estará feliz de aprenderlo o que
Estás muy emocionado de tener un nuevo desafío. Así es como puedes mostrar el tuyo.
actitud de poder hacer Ser flexible es una característica profesional muy importante.
En el mercado laboral estos días.

Además, no hables de tus empleadores anteriores.
De forma negativa ya que podría pintarte de mala luz.

Obviamente, algo no funcionó para ti en el tuyo.
Trabajo anterior si estás buscando un nuevo trabajo. Por lo general, los gerentes de recursos humanos no preguntan
Porque los candidatos cambian su trabajo.

Sin embargo, si hacen esta pregunta durante la suya.
entrevista, puede decir que ha decidido buscar mejores perspectivas de carrera y
crecimiento profesional.

En caso de que su entrevistador le solicite información inapropiada.
preguntas (por ejemplo, ¿planea formar una familia pronto?), sea cortés y manténgalo
tu respuesta corta Perder tu temperamento no te dará trabajo. Sin embargo, usted puede
siempre levántese y váyase si su gerente de recursos humanos hace preguntas ilegales (por ej.
sobre religión, orientación sexual, estado de embarazo, estado civil), pero
Evita hacer una escena.

Hacer preguntas

Por último, pero no menos importante, preparar algunas preguntas. la
Al final de su entrevista, el gerente de recursos humanos le dará la oportunidad de preguntar
ellos. Incluso si sientes que ya lo has cubierto todo, es mejor hacerlo.
haga una pregunta ya que puede mostrar que está interesado en esta posición y
comprometido en la conversación. Además, ten en cuenta que la última palabra pertenece a
tu entrevistador

Entonces, puedes preguntar sobre la cultura corporativa o cómo
Parece un típico día de trabajo. Solo una vez un entrevistador negocia su salario.
trae este argumento

conclusión

Intenta hacer una gran primera impresión pero
Recuerda también que una entrevista de trabajo es un juego para dos. Si tienes mucho trabajo
experiencia y conocimiento, el gerente de recursos humanos también debe estar preocupado por hacer que usted participe
mesa.

No es la última entrevista en tu vida; usted
Tendrá muchos, así que mantente profesional y hazlo simple. Deja el tuyo
¡La aventura en el mundo de los negocios comienza!

Author: Emision

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