Los 3 programas de bienestar bienestar fallan.

Los programas de bienestar en el lugar de trabajo continúan aumentando en popularidad a medida que las compañías buscan mejorar la experiencia de los empleados, aumentar la productividad, reducir el agotamiento y reducir los costos de atención médica. Pero, ¿funcionan? Los resultados de un estudio de 18 meses publicado recientemente en el Diario de la Asociación Médica Americana muestran un impacto limitado en la salud y los factores económicos.

En este video, Tony Schwartz, CEO de The Energy Project, brinda una descripción general de las 3 razones principales por las que los programas de bienestar fracasan y explica cómo hacerlos efectivos.

Author: Emision

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